山西省气象局--通知公告

各市气象局、各直属单位，各有关单位：

为做好2026年度气象高级工程师、工程师、助理研究员职称评审工作，根据《气象专业研究系列职称评审条件》（气人函〔2019〕305号）《山西省气象局职称评审管理办法》（晋气发〔2020〕41号，以下简称《管理办法》）《山西省气象局气象专业工程系列职称评审条件》（晋气发〔2020〕107号，以下简称《评审条件》）等文件要求，现将申报推荐有关事项通知如下。

一、推荐程序

（一）个人申报。专业技术人才按照《管理办法》《评审条件》和本通知要求，向所在单位申报。申报的职称系列应与岗位工作相一致。省气象科学研究所中岗位工作以科研开发为主的人员，一般应申报气象专业研究系列职称；鼓励省局直属事业单位中岗位工作以科研开发、成果转化应用为主的人员申报研究系列职称。地编人员申报需同时符合地方有关政策要求。

申报人应自觉恪守科学道德和学术规范，严格遵守诚信承诺，客观、准确、完整地提供申报材料，简明扼要、突出重点。对申报人存在以下情形的，一经查实，按照有关规定，取消本次申报资格，在之后2年内不允许申报：一是申报条件造假，明知不符合申报条件，通过虚假承诺、伪造信息等手段进行申报；二是业绩材料等申报材料造假，提供虚假证明，业绩成果虚构、夸大、不实造假的；三是存在学术不端行为，存在论文代写、剽窃侵占他人学术成果等违规情形的。

按照国家职称制度改革精神，参公人员不得申报专业技术人才职称评审。

（二）资格审查。请各单位严格按照有关要求加强审核，审核过程需核验相关材料原件，核实确认申报人员具备申报资格，同时确保申报材料真实、完整、规范。申报材料不符合规定要求的，审核单位应当一次性告知申报人需要补正的全部内容。逾期未补正的，视为放弃申报。

请各单位切实履行审核主体责任，对因审核不严，出现申报材料弄虚作假等问题的单位，将核减所在单位后续职称申报推荐名额。

（三）单位推荐。各单位要对推荐人选进行排序(市局分市、县分开排序)。各单位组织开展推荐工作，可采取个人述职、面试答辩、材料评审等方式组织推荐初评。各单位党组（领导班子）要按照德才兼备、以德为先，注重实绩、鼓励创新原则，综合岗位聘用、初评情况，通过集体研究确定推荐人选，并对推荐人选的品德、能力、业绩给出推荐意见和推荐排序（按高级工程师、工程师、助理研究员分别给出排序，每个系列按国编、地编委托、其他委托单独排序）。

各单位高级工程师、工程师推荐人选应在推荐控制数内统筹推荐，控制数另行下发。地编、博士研究生及其他委托人员不占推荐控制数。

（四）单位内部公示。将推荐人选的《气象职称评审表》（以下简称《评审表》，附件1）、个人技术工作总结、主要业绩成果材料等在各单位内部进行公示，公示期应不少于5个工作日。报送的申报材料必须是经公示后无异议的材料，公示后不得随意添加或修改。

申报人员为行业相关单位专业技术人才的，可以由所在单位或所属人事（职改）部门履行上述申报推荐程序。申报人员为非公有制经济组织的专业技术人才的，可以由所在工作单位或者人事代理机构等履行审核、公示、推荐等程序。申报人员为自由职业专业技术人才的，可以由人事代理机构等履行审核、公示、推荐等程序。

二、申报推荐材料

（一）单位推荐材料

1.单位推荐函。推荐函要说明推荐人选材料审核、推荐程序、推荐排序，以及公示时间、范围和结果等情况。对破格申报、转系列申报等特殊情形要有具体情况说明。其中，行业相关单位委托评审的，须按有关规定由申报人所属人事（职改）部门出具委托函。

2.推荐人选基本情况汇总表（附件4），作为推荐函附件报送。

（二）推荐人选申报材料，要求及格式见附件3

1.评审表

2.个人技术工作总结

3.资格业绩材料

4.答辩PPT